La Ley General de la Seguridad Social en su artículo 116 define enfermedad laboral como “la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que ésta proceda por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional”. El cuadro del que habla este artículo se define a través del  RD 1299/2006, donde están recogidas todas las patologías consideradas como  “enfermedad profesional”.

 Sin embargo, existe otro concepto denominado “enfermedad del trabajo” que agrupa patologías que se sabe tienen un origen laboral pero, por poder concurrir potencialmente otras causas, no se acepta su inclusión en un listado de calificación automática.

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